Hub Enedis

En relation avec l'ensemble des parties prenantes d'Enedis, le Secrétariat Général agit au croisement des enjeux réglementaires, institutionnels et énergétiques pour accompagner les transformations de l'entreprise.

Un pôle pour mieux comprendre une fonction stratégique, au cœur de l'anticipation, de la cohérence et de la décision.

Ressources humaines, informatique, logistique, indemnisation, recouvrement... la DIR2S accompagne les métiers et les territoires au plus près de leurs besoins.

Un pôle pour mieux comprendre comment expertise, innovation et sens du service soutiennent concrètement la performance de l'entreprise.

Enedis Conseil Action est une entité de conseil interne qui permet à des salariés, issus de tous métiers, de réaliser des missions variées directement sollicitées par le COMEX, en lien avec les priorités du PIH 2030.

Un pôle pour élargir votre compréhension de l'entreprise, développer de nouvelles compétences et enrichir votre parcours au contact de sujets stratégiques et des décideurs.

EDF International Networks valorise à l'international le savoir-faire du Groupe en matière de distribution d'électricité et d'évolution des réseaux.

Un pôle pour ouvrir la perspective, découvrir des projets menés dans le monde entier et entrevoir d'autres façons de contribuer au succès du Groupe.

Ancré au plus près du terrain, le Centre d'Expertise National accompagne les directions régionales, partage les bons gestes, éclaire les projets et intervient sur les problématiques métier.

Un pôle pour comprendre comment l'expertise collective devient un levier de transformation et de performance durable.

Depuis plus de 30 ans, le FAPE soutient des projets favorisant l'insertion par l'emploi de personnes en situation de précarité.

Un pôle pour découvrir comment la générosité des salariés et retraités du groupe EDF se transforme en actions utiles, durables et porteuses de sens, au service de l'insertion par l'activité économique, parce que souvent retrouver une place dans le monde du travail permet de retrouver plus globalement une place dans la société.

Égalité professionnelle, handicap, lutte contre les discriminations... « Agir en grand pour la Diversité » met en lumière des engagements qui font évoluer les pratiques, les parcours et la qualité de vie au travail.

Un pôle pour comprendre comment diversité et inclusion renforcent à la fois la performance durable, la cohésion sociale et la responsabilité de service public d'Enedis.

L'égalité des chances, l'insertion par l'emploi, l'inclusion numérique, la solidarité et la citoyenneté, sont autant de valeurs partagées par l'entreprise et par de nombreux salariés, dans leur emploi et souvent dans leurs engagements personnels.

Venez découvrir les associations soutenues par Enedis et que les salariés font vivre en tant que bénévoles.

Depuis juin 2023, Enedis est devenue la première grande entreprise française du secteur de l'énergie à devenir Entreprise à mission.

Un pôle pour découvrir, comprendre et agir : explorez la 1ère feuille de route de mission d'Enedis et découvrez comment contribuer aux impacts positifs.